东吴基金管理有限公司诚邀加盟
东吴基金管理有限公司于2004年9月经中国证监会批准设立，注册资本金1亿元人民币，公司注册地为上海。
东吴基金一直秉承“诚而有信、稳而有健、和而有铮、勤而有专、有容乃大”的公司格言，立志成为价值的创造者，市场的创新者和行业的思想者。为满足公司业务快速发展的需要，现诚聘以下专业人才：
应聘人员基本要求：
1、人员年龄35岁以下（特殊人才可适当放宽），身体健康，英文良好，熟悉办公自动化；
2、具有良好的团队合作精神、勤勉敬业、诚实信用、品行良好，无不良记录；
3、具有证券投资基金从业资格、证券从业资格、国内基金公司从业经验或海外金融机构工作经验者优先考虑；
4、如无注明，工作地点均为上海。
具体招聘部门与职位：
一、市场营销部
市场营销部副总经理（1人）
工作职责：协助部门总经理策划、制定和执行基金营销计划；负责基金直销业务的拓展和代销渠道的沟通与联系。
职位要求
1、 本科以上学历；
2、 有比较丰富的客户管理或销售工作经验，并有良好的工作业绩，五年以上相关工作经验；
3、 具有较强的市场开拓能力和良好的团队管理能力；
4、 具有良好的客户资源。
高级客户经理/客户经理(2－4人)
工作职责：从事直销客户的开发和维护工作；制订并实施直销计划和方案，达到销售目标；为机构投资者提供理财建议及各项服务；协助公司进行各项市场营销推广工作。此职位工作地点为上�；虮本�。
职位要求：
1、 本科以上学历；
2、 有比较丰富的客户管理或销售工作经验，并有良好的工作业绩，高级客户经理要求三年以上相关工作经验；
3、 具有较强的市场开拓能力，良好的沟通协作、组织策划、项目管理能力；
4、 了解金融证券市场，熟悉基金等理财产品；
5、 有丰富客户资源者优先考虑。
高级渠道经理/渠道经理(1－2人)
工作职责：从事代销渠道（目前主要为银行和券商）分支机构的开拓、维护和服务工作，包括对渠道负责人的走访、向渠道提供投资建议与市场咨询、对渠道各类营销推广活动进行支持、渠道工作人员的培训、重要代销客户的维护等；协助公司制定和实施各类营销方案和培训计划。
职位要求：1、 金融、市场营销相关专业，本科以上学历；
2、 熟悉基金市场代销渠道的特点和客户群，有能力针对产品特点对渠道开展营销；
3、 能够公开演讲和开展培训，具有良好的表达能力；
4、 具有执行贯彻能力，有良好的服务意识，具有团队精神；
5、 具有金融机构相关工作经验，高级渠道经理要求三年以上相关工作经验。
高级营销策划经理/营销策划经理（1－2人）工作职责：参与公司品牌的建设、日常宣传；参与基金产品营销计划的制订和实施；参与市场调研和数据分析工作；负责公司宣传软文和营销材料的撰写；负责媒体联络和软文发布以及媒体活动的策划实施。职位要求：1、 金融、营销、传媒等相关专业，本科以上学历；
2、 具有较强的理财推广理念，熟悉基金、证券等各类金融市场产品，对金融证券市场有较深入的认识和理解；
3、 良好的沟通协调能力和优秀的文字表达能力；
4、 具有金融机构营销策划或财经类媒体相关工作经验，高级营销策划经理要求三年以上相关工作经验。
电子商务经理（1人）工作职责：负责电子商务交易网站的理财资讯内容和营销活动策划；与IT部门协作对电子商务网站进行日常管理和维护；负责与银联、商业银行等合作伙伴沟通、协调并推进公司电子商务业务。职位要求：1、 经济、金融等相关专业，本科以上学历；
2、 熟悉国内基金理财市场，对电子商务有一定了解；
3、 有较强的协调组织能力，责任心强，思维活跃；
4、 有基金、银行等金融机构或财经网站、电子商务网站相关工作经验。
二、投资管理部
债券研究员（1人）
工作职责：分析判断宏观经济和货币政策；对债券市场进行研究与分析；与相关机构保持良好沟通与联络。
职位要求：
1、金融、经济、数学等相关专业，硕士以上学历，具有较强的金融工程背景；
2、对债券市场有深入了解，熟悉国家现行有关债券的法律法规及运作规定；
3、逻辑性强，思路清晰，具备较强的分析能力和文字表达能力，能独立进行研究；
4、两年以上金融机构相关工作经验。
基金交易员（1人）
工作职责：及时、准确执行基金经理的交易指令；反馈市场信息，研究交易策略，协助进行风险控制管理；及时整理交易记录，完整保管各种单证，保证公司交易过程资料备案完整。
职位要求：
1、经济、金融等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉国内证券市场和市场交易规则，具有良好的交易操作技能和一定的管理协调能力；
3、具备良好的职业道德，认真，细致，责任心强；
4、两年以上相关工作经验。
三、信息技术部基金系统管理工程师（1人）工作职责：规划设计基金运行系统的技术方案；配合并参与系统的开发；管理并维护系统的日常运转。职位要求：1、 计算机等相关专业，本科以上学历；
2、 熟悉IBM、HP、CISCO、MicroSoft系列及各类MIS产品，能进行关系型数据库开发；
3、 对Internet/Intranet解决方案有较强的实施能力；
4、 对网络系统架构和网络安全技术有深刻的理解和掌握；
5、 两年以上IT工作经验，具有基金行业信息系统运作经验者优先。
信息系统支持工程师（1人）
工作职责：规划设计公司网站和客服系统的技术方案；网站、客服系统的开发、管理、维护；公司办公自动化系统的规划设计、配合开发、维护管理；机房硬件设备的运行和维护。
职位要求：
1、 计算机等相关专业，本科以上学历；
2、 熟悉IBM、HP、CISCO、MicroSoft系列及各类MIS产品，能进行关系型数据库开发；
3、 对Internet/Intranet解决方案有较强的实施能力；
4、 对网络系统架构和网络安全技术有深刻的理解和掌握；
5、 两年以上IT工作经验，具有基金行业信息系统运作经验者优先。
四、基金事务部
基金会计（1人）
工作职责：根据有关基金法规，基金契约，托管协议，负责基金日常清算核算，基金资产估值与核对，编制各类基金财务报表。
职位要求：
1、会计或相关专业，本科以上学历；
2、两年以上财务、会计工作经验；
3、熟悉金融、证券、财会、法律等专业知识；熟悉财务管理软件；
4、有国际知名会计师事务审计工作经验者优先。
注册登记员（1人）
工作职责：基金的开户、申购、赎回和特殊业务的数据清算；及时进行数据传输；注册登记业务的文档管理。
职位要求：
1、经济、会计等相关专业，本科以上学历；
2、熟悉基金运营工作流程，可经常加班；
3、两年以上银行、基金等金融机构相关工作经验。
五、综合管理部
行政主管（1人）
工作职责：协助进行公司人力资源规划与管理；参与公司日常行政管理和规章制度的制订与执行。
职位要求：
1、人力资源、行政、外语、经济相关专业，本科以上学历；
2、擅长各类公司文案写作，有较强的文字功底；
3、熟练操作办公软件及各种办公设备；
4、有较强的应变能力、责任心和团队合作精神，良好的沟通协调能力，具有亲和力和耐心；
5、两年以上相关工作经验。
应聘者应提交的材料
1、中英文个人简历、应聘者自述、应聘岗位意向、联系电话、E-mail地址；
2、身份证、最高学历学位证书和毕业证书、有关资格证书复印件；
3、代表性业绩或研究成果资料；
4、近期5寸生活照一张。
应聘者需注意的事项
请于7月17日前将应聘材料寄到：上海市浦东新区源深路279号，东吴基金管理有限公司综合管理部收，邮政编码200135；或发邮件至：hr@scfund.com.cn
请在信封右上角和电子邮件名称中注明应聘岗位，谢绝来电、来访。符合条件者，将电话通知具体面试时间；未获通知者，个人应聘资料将进入本公司人力资源库，恕不退还。
东吴基金管理有限公司
二零零六年七月六日